Activités de cohésion d'équipe qui créent de vraies relations de travail

Le team building, c'est la façon dont une équipe travaille ensemble. La cohésion d'équipe, c'est savoir si les collègues se connaissent et se font confiance pour vrai. Cette deuxième partie se construit à force de petits moments répétés et sans pression, pas avec une seule grosse journée hors bureau. Les meilleures activités de cohésion d'équipe donnent aux collègues une raison commune de se parler, chaque jour, sans mettre personne sur la sellette.

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Cohésion d'équipe ou team building ?

Les activités de team building visent habituellement une compétence : la communication, la résolution de problèmes, la prise de décision. La cohésion d'équipe est à la fois plus simple et plus difficile. C'est la familiarité qui rend quelqu'un à l'aise de demander de l'aide à un collègue ou de donner une rétroaction honnête. Ça ne se planifie pas en un après-midi. Ça se construit quand les gens partagent de petites expériences pendant des semaines.

Ce qui fait qu'une activité de cohésion fonctionne

• Peu de pression. Personne n'a à performer, à présenter ou à être bon à un jeu. Les personnes plus réservées participent à leur façon.
• De la répétition. Dix petits moments partagés valent mieux qu'un long événement. Les relations se forment par la fréquence.
• Un enjeu commun. Un objectif partagé donne un sujet de conversation qui n'est ni le travail, ni la vie privée.
• Ouverte à tous. Employés au bureau, en mode hybride, en télétravail, sur le terrain ou sur des quarts de travail : tout le monde peut participer.

Idées d'activités de cohésion d'équipe au travail

• Des rencontres individuelles en marchant. Faites une rencontre récurrente dehors. On se parle plus facilement côte à côte que de chaque côté d'un bureau.
• Des équipes mixtes. Formez des équipes qui traversent les services, pour que les gens rencontrent des collègues avec qui ils ne travaillent jamais.
• Une photo par semaine. Un thème par semaine (ta marche du dîner, la vue de ton trajet) dans un canal commun donne aux employés à distance une façon simple de participer.
• Un défi de pas en équipe. Deux à quatre semaines pendant lesquelles chaque équipe additionne ses pas vers un objectif. Chaque marche compte, et le classement donne une raison quotidienne de se relancer entre collègues.
• Des étapes célébrées ensemble. Soulignez l'équipe qui atteint un objectif de distance, pas seulement la personne en tête.
• Une marche pour une bonne cause. Associez la distance totale de l'entreprise à un don, pour que l'objectif compte au-delà du classement.

La cohésion d'équipe en mode hybride ou à distance

Les équipes à distance perdent les conversations de corridor où la cohésion se faisait par hasard. Les jeux en ligne et les 5 à 7 virtuels aident un peu, mais ils ajoutent du temps d'écran et avantagent les plus extravertis. Un défi de pas fonctionne autrement : chacun bouge où il est, puis on compare les progrès dans un fil commun. Un collègue à Québec et un collègue au bureau de Montréal sont dans la même équipe, derrière le même chiffre. Pour des idées propres aux équipes réparties, voyez nos idées de cohésion d'équipe à distance, et pour la saison froide, nos idées d'engagement des employés en hiver.

Pourquoi un défi de pas est une bonne activité de cohésion

Presque tout le monde peut marcher, peu importe sa forme physique et le moment de la journée. C'est ce qui rend l'activité aussi inclusive. Movemint en fait une activité de cohésion d'équipe : classements par équipe et par service, récompenses en cartes-cadeaux que vous fixez une seule fois, et un défi qui roule tout seul pendant des semaines. C'est aussi une habitude santé et un avantage social que les employés utilisent vraiment. Movemint recueille uniquement des données d'activité (pas, distance, calories), héberge les données des employés au Canada et montre aux administrateurs un engagement global plutôt que le détail personnel de chacun.

Combien ça coûte

Movemint coûte 1,50 $ USD par employé par mois, facturé mensuellement. Le budget des récompenses est distinct et c'est vous qui le fixez. Utilisez le calculateur de coût d'un défi de pas pour voir le total selon votre nombre d'employés.

Guides connexes : Calculateur de coût d'un défi de pas · Movemint est-il fait pour votre équipe ?

Movemint est un nouveau produit : cette page décrit des fonctionnalités et des conseils pratiques, pas des résultats clients. Nous n'affichons aucun logo ni témoignage que nous n'avons pas mérité.

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